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电梯工程技术专业介绍

一、专业概况

电梯工程技术专业为教育部第三批现代学徒制试点专业、教育部首批现场工程师专项培养立项专业,是学校与中西部电梯龙头企业西继迅达电梯有限公司深度共建特色骨干专业,聚焦智能电梯安装、维保、调试、运维管理复合型高技能人才培养,产教融合办学模式省内领先。

二、专业前景

截至2025年,全国电梯保有量突破1230万台,国内老旧电梯更新、城市老旧小区加装电梯、轨道交通与商业综合体新增电梯市场需求持续爆发,行业全年总产值突破3500亿元。物联网监控、AI故障诊断、绿色节能变频、智能群控等新技术全面普及,电梯智能运维、数字化检修方向年均人才缺口超12万人。

本专业依托西继迅达全产业链资源,定向输送电梯安装调试工程师、智能电梯运维技师、电梯项目管理、电梯检测评估等紧缺岗位人才,行业稳定、薪资优厚、晋升通道清晰,属于长期稳定的高端装备制造朝阳专业。

三、培养目标

本专业与西继迅达电梯有限公司实行校企双主体合作办学,由学校教师和企业师傅共同教学,培养掌握机械、电子等基础知识,具备电梯(自动扶梯)安装、维保、调试、电梯工程项目管理等专业知识和核心职业技能,具备行业职业资格,从事现代化电梯(自动扶梯)安装、检修、运行维护及施工现场管理的高技能应用型专业工程技术人员。

学生在校可考取电梯修理(T)特种设备操作证、电梯安装维修工高级职业技能等级证书。学生整个学习过程企业全程参与,毕业即可成为公司技术中坚力量。

四、主要专业课程

机械基础、电工电子技术、电机与拖动、电梯结构与原理、电梯控制技术、电梯安装与调试、电梯维护与维修、自动扶梯安装与维保、电梯检验、电梯工程项目管理、PLC与变频器应用技术、电梯营销、电梯评估与改造、电梯物联网等。

五、资格证

特种设备作业证:电梯修理(T)证(从业必备)

电梯安装维修工高级职业技能等级证书

低压电工证(拓展就业可选)

六、职业发展

(一)企业技术段位晋升(西继迅达内部标准化体系)

灰带(新人维保)→黄带(独立维保故障排查)→绿带(综合维保 + 新人带教)→红带(技术攻坚 + 培训评估)→黑带(行业顶尖技术专家)

(二)管理岗位晋升路线

维保技师→维保站长→维保经理→维保副部长→维保部长→区域技术总监 晋升不设固定年限,以实操能力、项目业绩、培训贡献为核心考核标准,成长空间充足。

七、师资力量

  专业现有校企专兼职教师 28 人,其中校内专任教师 11 人、企业高级工程师兼职 17 人;高级职称(副教授、高级工程师、副高级工程师)16 人,讲师、工程师 12 人。

全体专任教师均定期进入西继迅达生产、培训、维保一线开展企业实践,具备完整行业实操经验,“双师”结构达标率100%。

八、合作企业及培养特色

(一)核心合作企业:西继迅达电梯有限公司

瑞士迅达控股合资大型电梯龙头企业,中西部规模最大电梯研发、制造、安装维保综合厂商;拥有电梯行业唯一国家级电磁兼容(EMC)检测中心、河南省电梯工程研究中心、国家地方联合高速节能电梯工程实验室、西继西门子联合技术中心,先后获评国家火炬计划重点高新技术企业、河南省五十户高成长企业、河南省重点装备制造企业。企业配套完整生产基地、全国维保服务网络,为本专业提供实训设备、企业师傅、顶岗实习、定向就业全链条支撑。





(二)三大核心培养特色

1. 双导师校企共育

学校专业教师负责理论教学,企业资深工程师负责实操实训,实现理论与岗位无缝衔接。



2. 校企共建实景一体化实训基地

校内建成真实电梯整机、扶梯、控制系统实训设备,学习场景等同于真实维保、调试工作现场,实训项目贴合一线岗位真实工单。


3.中国特色学徒制培养

新生入学即签订学徒培养协议,全程企业深度介入人才培养,取得电梯修理(T)证可以直接入职西继迅达电梯有限公司。







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